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El programa de Salud Ocupacional, consiste en el diagnóstico, organización, ejecución y evaluación de las distintas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en los sitios de trabajo en forma interdisciplinaria. Estas actividades se desarrollan en cuatro áreas, las cuales deben realizarse de manera coordinada: Higiene Seguridad Capacitación Medicina El objetivo común a estas áreas es el control o eliminación de los factores de riesgo presentes en los procesos productivos, puestos de trabajo, estilos administrativos y personas. El proceso administrativo para el diseño y puesta en práctica del Programa de Salud Ocupacional contiene los siguientes elementos: Diagnóstico: Identificación de las condiciones de trabajo y salud. Planeación y organización: Definición de objetivos, metas y responsables. Ejecución: Puesta en práctica de las medidas de control en la fuente, en el medio o en las personas. Control y evaluación: Registro de las actividades, identificación del grado de cumplimiento de los objetivos y corrección de las desviaciones, en períodos determinados.
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Factores
de Riesgo Ocupacional
Se entiende bajo esta denominación la
existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran
una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya
probabilidad de
ocurrencia depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo.
Se denomina riesgo a la probabilidad de
que un objeto material, sustancia ó fenómeno pueda, potencialmente,
desencadenar perturbaciones en la salud o integridad física del trabajador, así
como en materiales y equipos.
Este grupo incluye todos aquellos
objetos, elementos, sustancias, fuentes de calor, que en ciertas circunstancias
especiales de inflamabilidad, combustibilidad o de defectos, pueden
desencadenar incendios y/o explosiones y generar lesiones personales y daños
materiales. Pueden presentarse por:
- Incompatibilidad físico-química en el almacenamiento de materias
primas.
- Presencia de materias y sustancias combustibles.
- Presencia de sustancias químicas reactivas.
En
este caso encontramos un grupo de agentes orgánicos, animados o inanimados como
los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen (entre otros),
presentes en determinados ambientes laborales, que pueden desencadenar
enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones al
ingresar al organismo.
Como la proliferación microbiana se
favorece en ambientes cerrados, calientes y húmedos, los sectores más propensos
a sus efectos son los trabajadores de la salud, de curtiembres, fabricantes de
alimentos y conservas, carniceros, laboratoristas, veterinarios, entre otros.
Igualmente, la manipulación de residuos
animales, vegetales y derivados de instrumentos contaminados como cuchillos,
jeringas, bisturís y de desechos industriales como basuras y desperdicios, son
fuente de alto riesgo. Otro factor desfavorable es la falta de buenos hábitos
higiénicos.
La interacción en el ambiente de
trabajo, las condiciones de organización laboral y las necesidades, hábitos,
capacidades y demás aspectos personales del trabajador y su entorno social, en
un momento dado pueden generar cargas que afectan la salud, el rendimiento en
el trabajo y la producción laboral.
Involucra todos aquellos agentes o
situaciones que tienen que ver con la adecuación del trabajo, o los elementos
de trabajo a la fisonomía humana.
Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares.
Representan factor de riesgo los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo, así como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y lesiones osteomusculares.
Son todos aquellos elementos y
sustancias que, al entrar en contacto con el organismo, bien sea por
inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar intoxicación, quemaduras o
lesiones sistémicas, según el nivel de concentración y el tiempo de exposición.
Se
refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades
físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación
ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que actúan
sobre los tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir
efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los
mismos.
Las características de diseño,
construcción, mantenimiento y deterioro de las instalaciones locativas pueden
ocasionar lesiones a los trabajadores o incomodidades para desarrollar el
trabajo, así como daños a los materiales de la empresa, como:
- Pisos, escaleras, barandas, plataformas y andamios defectuosos o en
mal estado.
- Muros, puertas y ventanas defectuosas o en mal estado.
- Techos defectuosos o en mal estado.
- Superficie del piso deslizante o en mal estado
- Falta de orden y aseo.
- Señalización y demarcación deficiente, inexistente o inadecuada.
Se refiere a los sistemas eléctricos de
las máquinas, equipos, herramientas e instalaciones locativas en general, que
conducen o generan energía y que al entrar en contacto con las personas, pueden
provocar, entre otras lesiones, quemaduras, choque, fibrilación ventricular,
según sea la intensidad de la corriente y el tiempo de contacto.
Contempla todos los factores presentes
en objetos, máquinas, equipos, herramientas, que pueden ocasionar accidentes
laborales, por falta de mantenimiento preventivo y/o correctivo, carencia de
guardas de seguridad en el sistema de transmisión de fuerza, punto de operación
y partes móviles y salientes, falta de herramientas de trabajo y elementos de
protección personal, .
PANORAMA DE FACTORES
DE RIESGOS OCUPACIONALES
El Panorama de Factores de Riesgos es
el estudio que permite describir las
condiciones laborales y ambientales en
que se encuentra un trabajador, un grupo
de trabajadores de una sección o área
determinada o todos los trabajadores de su
empresa.
¿Para qué sirve el
Panorama de Riegos?
? Para obtener la
información necesaria sobre las condiciones de trabajo y
sus posibles efectos en la salud de
los trabajadores.
? Para facilitar la
implementación de medidas más efectivas dentro del
Programa de Salud Ocupacional.
? Para generar planes
de inversión en Salud Ocupacional ante la Gerencia
de la Empresa.
? Para generar en cada
empleado de la empresa un mayor compromiso y
participación en la Prevención de
riesgos de la Empresa.
¿Qué características
debe tener un Panorama de Riesgos?
Todo Panorama de Riesgos debe
presentar las siguientes características:
? Deberá partir del
tipo de operación productiva que se realiza en la
empresa.
? Realizar un análisis
global del ambiente de trabajo.
? La información condensada
en el Panorama deberá mantenerse
periódicamente actualizada.
? Deberá permitir
evaluar las consecuencias y/o efectos de mayor
probabilidad dentro del ambiente de
trabajo de la empresa.
¿Cuáles son los pasos
que se deben seguir para la elaboración del
panorama de riesgos
en su empresa?
? Identificar
plenamente todas las secciones, áreas productivas o puestos
de trabajo que conforman la empresa.
? Analizar y estudiar
detenidamente todas las etapas o procedimientos
que integran el proceso o los procesos
productivos en la empresa.
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¿Cuáles son los pasos
que se deben seguir para la elaboración del
panorama de riesgos
en su empresa?
Basados en el orden productivo de la
empresa y la distribución de los puestos de
trabajo, realizar inspecciones que
permitan identificar los factores de riesgos
existentes y las medidas de
intervención implementadas o por implementar.
¿Qué es un Factor de Riesgo?
Es
un elemento, fenómeno o acción humana que involucra la capacidad potencial
de
provocar daño en la salud de los trabajadores, en las instalaciones locativas y
en
las máquinas y equipos.
¿Cómo podemos
clasificar los Factores de Riesgo?
1. Factores de
Riesgos Químicos:
Lo constituyen aquellos elementos y
sustancias que al entrar en contacto con el
organismo o por inhalación, absorción
o ingestión provoquen intoxicación,
quemaduras o lesiones sistémicas, de
acuerdo al nivel de concentración y el
tiempo de exposición, ej: Ácidos,
asbesto vapores y gases nocivos, detergentes
alcoholes.
2. Factores de Riegos Físicos:
Lo
integran aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades de
los
cuerpos, que actúan sobre tejidos, órganos del cuerpo del trabajador y que
producen
efectos nocivos de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de
los
mismos; ej: Ruido, vibraciones, iluminación inadecuada, humedad,
temperaturas
extremas.
3. Factores de
Riesgos Biológicos:
Todos aquellos agentes orgánicos
animados o inanimados como los hongos,
virus, bacterias, parásitos, pelos,
plumas, polen etc. presentes en determinados
ambientes laborales, que ocasionan
enfermedades infectocontagiosas, reacciones
alérgicas o intoxicaciones.
4. Factores de
Riesgos Ergonómicos:
Involucra aquellos agentes que tienen
que ver con la adecuación del trabajo al
hombre; ej. sobreesfuerzos físicos,
posturas inadecuadas, trabajos prolongados
de pie.
3
5. Factores de
Riesgos Psicosociales:
Relaciona el ambiente de trabajo, las
condiciones de organización y las
necesidades y hábitos y demás aspectos
personales del trabajador y su entorno
social; ej. turnos de trabajo
inestables, ritmos impuestos de trabajo conflicto de
autoridad.
6. Factores de
Riesgos Eléctricos:
Se refiere directamente a los sistemas
eléctricos de las máquinas y elementos de
uso diario por parte de los
trabajadores, que pueden estar en mal estado y
generar accidentes a las personas que
las manipulan. Ej: Equipos eléctricos sin
conexión a tierra, empalmes eléctricos
no técnicos, cableado defectuoso.
7. Factores de
Riesgos Mecánicos:
Se relacionan con todos aquellos
factores presentes en objetos, máquinas,
equipos, herramientas que por falta de
mantenimiento preventivo y/o correctivo,
carencia de guardas de seguridad,
falta de herramientas de trabajo y elementos
de protección personal , pueden
ocasionar accidentes laborales. Ej; máquinas y
equipos sin anclaje, herramientas
manuales defectuosas.
8. Factores de
Riesgos Locativos:
Las características de diseño,
construcción, mantenimiento y deterioro de las
instalaciones locativas pueden
originar lesiones a los trabajadores,
incomodidades para desarrollar el
trabajo o daños a los materiales de la
empresa. Ej.: piso y barandas
defectuosos, puertas en mal estado, techos
defectuosos, falta de orden y
limpieza.
¿ Qué otros pasos
debe seguir para la elaboración del panorama de riesgos
en su empresa?
Una vez identificados los factores de
riesgo, se los deben valorar y priorizar
teniendo en cue nta la influencia que
ejercen estos riesgos en los empleados y en
el desarrollo productivo de la empresa.
Por último, es necesario elaborar el Mapa
de Factores de Riesgos, en el cual se
debe ubicar un plano de las
instalaciones de la empresa y los factores de riesgos
mediante símbolos o convenciones
establecidas
4
¿Qué es un Mapa de
Riesgos?
Es la descripción gráfica de la
presencia de los factores de riesgo en las
instalaciones de una empresa, mediante
simbología previamente definida.
¿ Para qué sirve un
Mapa de Riesgos?
? Para facilitar el
análisis colectivo de las condiciones de trabajo.
? Como apoyo a las
acciones recomendadas para el seguimiento, control y
vigilancia de los factores de riesgo.
? Como herramienta de
trabajo para el coordinador del Programa de Salud
Ocupacional.
¿Cómo elaboramos un
Mapa de Riesgos?
? En primer lugar
elaborar un plano sencillo de las instalaciones de la
empresa ubicando los puestos de
trabajo, maquinarias o equipos
existentes.
? Asignarle un símbolo
o convención a cada clase de riesgo.
? Localizar con los
símbolos los riesgos en el plano.
? Ubicar las
convenciones utilizadas dentro del plano.
¿Qué términos debe
conocer para poder elaborar de forma efectiva un
Panorama de Riesgos?
Riesgo
Es la posibilidad de ocurrencia de un
suceso que afecte de manera negativa a una
o más personas expuestas.
Mapa de Riesgo
Consiste en la descripción gráfica de
la presencia de los factores de riesgo en las
instalaciones de una empresa, mediante simbología
previamente de finida
PANORAMA DE FACTORES
DE RIESGOS OCUPACIONALES
El Panorama de Factores de Riesgos es
el estudio que permite describir las
condiciones laborales y ambientales en
que se encuentra un trabajador, un grupo
de trabajadores de una sección o área
determinada o todos los trabajadores de su
empresa.
¿Para qué sirve el
Panorama de Riegos?
? Para obtener la
información necesaria sobre las condiciones de trabajo y
sus posibles efectos en la salud de
los trabajadores.
? Para facilitar la
implementación de medidas más efectivas dentro del
Programa de Salud Ocupacional.
? Para generar planes
de inversión en Salud Ocupacional ante la Gerencia
de la Empresa.
? Para generar en cada
empleado de la empresa un mayor compromiso y
participación en la Prevención de
riesgos de la Empresa.
¿Qué características
debe tener un Panorama de Riesgos?
Todo Panorama de Riesgos debe
presentar las siguientes características:
? Deberá partir del
tipo de operación productiva que se realiza en la
empresa.
? Realizar un análisis
global del ambiente de trabajo.
? La información
condensada en el Panorama deberá mantenerse
periódicamente actualizada.
? Deberá permitir
evaluar las consecuencias y/o efectos de mayor
probabilidad dentro del ambiente de
trabajo de la empresa.
¿Cuáles son los pasos
que se deben seguir para la elaboración del
panorama de riesgos
en su empresa?
? Identificar
plenamente todas las secciones, áreas productivas o puestos
de trabajo que conforman la empresa.
? Analizar y estudiar
detenidamente todas las etapas o procedimientos
que integran el proceso o los procesos
productivos en la empresa.
2
¿Cuáles son los pasos
que se deben seguir para la elaboración del
panorama de riesgos
en su empresa?
Basados en el orden productivo de la
empresa y la distribución de los puestos de
trabajo, realizar inspecciones que
permitan identificar los factores de riesgos
existentes y las medidas de
intervención implementadas o por implementar.
¿Qué es un Factor de
Riesgo?
Es un elemento, fenómeno o acción
humana que involucra la capacidad potencial
de provocar daño en la salud de los
trabajadores, en las instalaciones locativas y
en las máquinas y equipos.
¿Cómo podemos
clasificar los Factores de Riesgo?
1. Factores de
Riesgos Químicos:
Lo constituyen aquellos elementos y
sustancias que al entrar en contacto con el
organismo o por inhalación, absorción
o ingestión provoquen intoxicación,
quemaduras o lesiones sistémicas, de
acuerdo al nivel de concentración y el
tiempo de exposición, ej: Ácidos,
asbesto vapores y gases nocivos, detergentes
alcoholes.
2. Factores de Riegos
Físicos:
Lo integran aquellos factores
ambientales que dependen de las propiedades de
los cuerpos, que actúan sobre tejidos,
órganos del cuerpo del trabajador y que
producen efectos nocivos de acuerdo
con la intensidad y tiempo de exposición de
los mismos; ej: Ruido, vibraciones,
iluminación inadecuada, humedad,
temperaturas extremas.
3. Factores de
Riesgos Biológicos:
Todos aquellos agentes orgánicos
animados o inanimados como los hongos,
virus, bacterias, parásitos, pelos,
plumas, polen etc. presentes en determinados
ambientes laborales, que ocasionan
enfermedades infectocontagiosas, reacciones
alérgicas o intoxicaciones.
4. Factores de
Riesgos Ergonómicos:
Involucra aquellos agentes que tienen
que ver con la adecuación del trabajo al
hombre; ej. sobreesfuerzos físicos,
posturas inadecuadas, trabajos prolongados
de pie.
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5. Factores de
Riesgos Psicosociales:
Relaciona el ambiente de trabajo, las
condiciones de organización y las
necesidades y hábitos y demás aspectos
personales del trabajador y su entorno
social; ej. turnos de trabajo
inestables, ritmos impuestos de trabajo conflicto de
autoridad.
6. Factores de
Riesgos Eléctricos:
Se refiere directamente a los sistemas
eléctricos de las máquinas y elementos de
uso diario por parte de los
trabajadores, que pueden estar en mal estado y
generar accidentes a las personas que
las manipulan. Ej: Equipos eléctricos sin
conexión a tierra, empalmes eléctricos
no técnicos, cableado defectuoso.
7. Factores de
Riesgos Mecánicos:
Se relacionan con todos aquellos
factores presentes en objetos, máquinas,
equipos, herramientas que por falta de
mantenimiento preventivo y/o correctivo,
carencia de guardas de seguridad,
falta de herramientas de trabajo y elementos
de protección personal , pueden
ocasionar accidentes laborales. Ej; máquinas y
equipos sin anclaje, herramientas
manuales defectuosas.
8. Factores de
Riesgos Locativos:
Las características de diseño,
construcción, mantenimiento y deterioro de las
instalaciones locativas pueden
originar lesiones a los trabajadores,
incomodidades para desarrollar el
trabajo o daños a los materiales de la
empresa. Ej.: piso y barandas
defectuosos, puertas en mal estado, techos
defectuosos, falta de orden y
limpieza.
¿ Qué otros pasos
debe seguir para la elaboración del panorama de riesgos
en su empresa?
Una vez identificados los factores de
riesgo, se los deben valorar y priorizar
teniendo en cue nta la influencia que
ejercen estos riesgos en los empleados y en
el desarrollo productivo de la
empresa.
Por último, es necesario elaborar el Mapa
de Factores de Riesgos, en el cual se
debe ubicar un plano de las
instalaciones de la empresa y los factores de riesgos
mediante símbolos o convenciones
establecidas
¿Qué es un Mapa de
Riesgos?
Es la descripción gráfica de la
presencia de los factores de riesgo en las
instalaciones de una empresa, mediante
simbología previamente definida.
¿ Para qué sirve un
Mapa de Riesgos?
? Para facilitar el
análisis colectivo de las condiciones de trabajo.
? Como apoyo a las
acciones recomendadas para el seguimiento, control y
vigilancia de los factores de riesgo.
? Como herramienta de
trabajo para el coordinador del Programa de Salud
Ocupacional.
¿Cómo elaboramos un
Mapa de Riesgos?
? En primer lugar
elaborar un plano sencillo de las instalaciones de la
empresa ubicando los puestos de
trabajo, maquinarias o equipos
existentes.
? Asignarle un símbolo
o convención a cada clase de riesgo.
? Localizar con los
símbolos los riesgos en el plano.
? Ubicar las
convenciones utilizadas dentro del plano.
¿Qué términos debe
conocer para poder elaborar de forma efectiva un
Panorama de Riesgos?
Riesgo
Es la posibilidad de ocurrencia de un
suceso que afecte de manera negativa a una
o más personas expuestas.
Mapa de Riesgo
Consiste en la descripción gráfica de
la presencia de los factores de riesgo en las
instalaciones de una empresa, mediante simbología
previamente de finida
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